Trang phục có ảnh hưởng đến độ hiệu quả của buổi phỏng vấn xin việc hay không?

Ngày nay, cùng với sự phát triển mạnh mẽ của xã hội mà ngày càng nhiều doanh nghiệp xuất hiện nhằm đáp ứng mọi nhu cầu tiêu dùng và sản xuất. Thế nhưng, việc phỏng vấn xin việc tại các doanh nghiệp không phải là điều dễ dàng. Khi mà ngoài kia cũng có biết bao ứng viên tiềm năng khác thì liệu một sinh viên mới ra trường cần phải có những gì để làm hài lòng nhà tuyển dụng. Bạn hãy tham khảo bộ câu hỏi phỏng vấn xin việc được chúng tôi tổng hợp dưới đây nhé.

Câu hỏi đầu tiên và cũng là câu hỏi mà trong bất kỳ cuộc phỏng vấn nào cũng có đó là giới thiệu về bản thân của ứng viên. Với câu hỏi này, ứng viên cần trả lời các thông tin liên quan đến bản thân một cách khái quát và đầy đủ nhất. Đây là một trong những tips giúp ứng viên ghi điểm trước khả năng ngôn ngữ và giao tiếp của mình.Trong quá trình trình bày, ứng viên cần trả lời dứt khoát, tự tin và niềm mong muốn của mình với công việc ứng tuyển. Vì vậy trước khi phỏng vấn, ứng viên cần luyện tập kỹ phần này tại nhà.

Câu hỏi về điểm mạnh và điểm yếu chính là câu hỏi kế tiếp mà nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ hỏi bạn. Bạn cũng không cần quá lo lắng về câu hỏi này, bạn chỉ cần trả lời một cách thành thật và đúng trọng tâm là được. Bạn có thể trình bày một vài ưu điểm của bản thân liên quan đến công việc, đồng thời thể hiện niềm đam mê học hỏi, sáng tạo với công việc. Còn về phần hạn chế, bạn nên tránh việc đưa ra các nhược điểm mà gây ảnh hưởng đến công việc. Không nên trả lời rằng bản thân không có nhược điểm mà cần có thành ý rằng mặc dù bản thân có nhược điểm như hầu hết không gây ảnh hưởng đến công việc.

Bạn sẽ có một điểm cộng lớn nếu như có kiến thức am hiểu về công ty mà bạn ứng tuyển. Ngoài kiến thức chuyên môn, bạn nên dành thời gian tìm hiểu một số thông tin quan trọng về công ty như lịch sử hình thành, thành tựu nổi bật, ngành nghề kinh doanh,… Những kiến thức này sẽ giúp bạn không phải bỡ ngỡ khi mà bạn có thể lồng ghép khéo léo khi trả lời một số câu hỏi có liên quan.

Chắc hẳn nhiều ứng viên cũng đang nhiều khó khăn khi mà không biết nên mong muốn mức lương như thế nào khi ứng tuyển. Bạn có thể suy nghĩ và đưa ra mức lương mà phù hợp với năng lực cũng như kinh nghiệm làm việc của bản thân. Tuy nhiên, khi mới đầu nhận vào làm, bạn cũng không nên đòi hỏi quá cao. Việc đi đúng giờ, tác phong nhanh nhẹn, giọng nói rõ ràng, trang phục lịch sự cũng là một điểm cộng lớn dành cho bạn khi phỏng vấn xin việc. Có phải bạn đang hồi hộp và lo lắng cho lần phỏng vấn xin việc sắp tới? Tuy nhiên, bạn là một sinh viên mới ra trường, chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc khiến bạn cảm thấy lo lắng liệu bản thân có thể ứng tuyển vào một doanh nghiệp lớn hay không.

>>> Xem thêm : Những rủi ro khi dùng headhunter cần lưu ý – Chọn những thông tin bổ ích giúp bạn thăng hoa trong công việc

Loading Facebook Comments ...